نقدی پھٹنا یک مفهوم تازه ا?
?ت که اخیراً در اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب ?
?رد??. این نام، که از زبانلد به مع
نای "تهاجمی" در میں میرود، نشانگر یک رویداد یا عملی ا?
?ت که در فرایندهای کاری اس
تفاده میشه.
این رویداد ممکن است برای ارزیابی عملکرد یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اعداد و مكاتب، نقدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها اس
تفاده میشه. این نوع ممکن است برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک ر?
?اب??، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری اس
تفاده شود.
، این رویداد ممکن است نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر اس
تفاده از نقدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت، اس
تفاده از این رویداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.